- Detalhes
- Categoria: Auditoria
- Acessos: 5364
(Figura: Designed by D3Images / Freepik)
Consoante com o IIA (Institute of Internal Auditors), o Programa de Avaliação de Qualidade e Melhoria visa a congruência com a descrição de Auditoria Interna, bem como o Código de Ética e normas; o devido ajustamento ao Regimento Interno, metas, objetivos, políticas, procedimentos de auditoria; a colaboração para a governança, gerenciamento de riscos e processos de controle da organização e a conformidade com as leis, regulamentos e normas governamentais ou demais as quais a atividade de auditoria possa estar sujeita.
Neste contexto, de acordo com o Programa de Gestão de Qualidade e Aperfeiçoamento (PGQA), as avaliações internas periódicas estão sendo baseadas no Internal Audit Capability Model (IA-CM) desenvolvido pela Internal Audit Foundation. Trata-se de um modelo voltado para o setor público que fornece uma base para determinar as capacidades existentes na Atividade de Auditoria Interna (AAI), no que se refere ao papel da auditoria interna no contexto organizacional, considerando as necessidades atuais e futuras da organização.
Arquivos para Download:
Resultado da Avaliação Interna Periódica
- Detalhes
- Categoria: Auditoria
- Acessos: 4839
(Figura: Designed by katemangostar / Freepik)
Para o The Institute of Internal Auditors (IIA), a qualidade da auditoria interna (QAI) está relacionada diretamente tanto com o atendimento às expectativas do cliente quanto com o desempenho das atribuições inerentes à profissão, ambos em conformidade com as Normas contidas na Estrutura Internacional para a Prática Profissional de Auditoria Interna (IPPF).
Nesse ínterim, as Normas de Atributo 1300 a 1312 do IIA orientam que o titular da Auditoria Interna ou o Chief Audit Executive (CAE) desenvolva um programa que avalie a AAI (Atividade de Auditoria Interna) e promova a melhoria das tarefas por ela desempenhadas. O IIA (2012) indica que este programa deve conter a previsão de avaliações externas e internas, estas últimas tanto contínuas quanto periódicas.
Arquivos para download:
Programa de Gestão e Melhoria da Qualidade
- Detalhes
- Categoria: Auditoria
- Acessos: 5984
O Código de Ética visa reger a conduta do profissional de auditoria no desempenho de suas atribuições. Os princípios éticos tiveram sua importância ampliada, ao passo que a governança corporativa passou a constituir uma matéria de grande relevância no contexto da Administração Pública. Assim, a participação da auditoria interna é cada vez mais exigida na busca por maior credibilidade institucional, dado que os auditores são responsáveis, não só perante a administração da entidade, como também junto aos usuários de suas atividades.
Aqueles que atuam na AUDIN devem observar os seguintes princípios:
- Integridade;
- Autonomia técnica;
- Objetividade;
- Proficiência;
- Zelo profissional; e
- Sigilo profissional.
O Código de Ética da Auditoria Interna (CE/AUDIN) foi aprovado através da Resolução nº 38/CODIR, em 03/08/2018.
Arquivos para download:
- Detalhes
- Categoria: Auditoria
- Acessos: 12132
A AUDIN encontra-se localizada no Campus Maracanã
Endereço: Av. Maracanã, 229 - Bloco E, 1º andar - Maracanã, Rio de Janeiro/RJ - CEP: 20271-110
Telefone: (21) 2566-3177
Caso queira entrar em contato preservando sua identidade, preencha este formulário
- Detalhes
- Categoria: Auditoria
- Acessos: 12943
Compõem a atual equipe da AUDIN:
- Sheila da Silva Carvalho Santos
Função: Chefe de Auditoria Interna
Cargo: Administradora
Servidora nomeada Chefe da Auditoria Interna pela Portaria CEFET/RJ nº 493/2025.
E-mail:
Currículo Lattes
- Rafael Raymundo de Santana
Cargo: Administrador
E-mail:
LinkedIn
- Alessandra de Gouvêa Imbroisi
Cargo: Administrador
E-mail:
- Priscila Vargas Pereira
Cargo: Assistente em Administração
E-mail:
Redes Sociais